При взаимодействияя с коренными народами «Норникель» в первую очередь руководствуется разработанным с учетом, в том числе, большого опыта самой компании и принятым в России Стандартом ответственности резидентов Арктики перед коренными малочисленными народами Севера (КМНС). Об этом заявил вице-президент ПАО «ГМК «Норильский никель» Андрей Грачев на сессии Восточного экономического форума «Резиденты Арктической зоны Российской Федерации: реализация стандартов ответственности бизнеса с коренными малочисленными народами». «В этом документе упоминается такой термин как Свободное предварительное осознанное согласие (СПОС) представителей КМНС в случае, если они переезжают из мест, где строятся промышленные объекты и в других аналогичных ситуациях. Это попытка создать фундаментальный документ, «библию» на государственном уровне», - сказал Андрей Грачев. Он выступил за принятие соответствующего закона, регулирующего данную сферу.
«Исходя из этого, мы приняли Политику в отношении КМНС, которая явилась краеугольным камнем, идеологией, где заложены основные принципы. На основе этих принципов была разработана программа. Ее стержневым принципом в отношении КМНС было «ничто для нас без нас»: мы опросили максимальное число общин, получили от них список планируемых мероприятий, подавляющее большинство этих пунктов было включено в программу. В этом смысле программа стала народной» - пояснил вице-президент «Норникеля». По его словам, было подписано соглашение «Норникеля» с представителями КМНС – Ассоциацией коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока РФ, краевой организацией и Таймырской. В документе было предусмотрено более 40 мероприятий общей стоимостью 2 млрд рублей сроком на 5 лет. Контроль за реализацией этого плана, его корректировку осуществляет Координационный совет при заполярном филиале «Норникеля», в котором представлены более 60 общин. В заполярном филиале Создан отдел по работе с КМНС, что дало возможность работать в ежедневном режиме, повысить эффективность работы Координационного Совета.
Среди реализованных проектов - переселение с соблюдением процедуры СПОС представителей КМНС из поселка Тухард, сообщил Андрей Грачев «Ученые дали заключение, рекомендации по переселению людей в экологически чистый район. Сейчас там строится новый поселок. Проведена этнологическая экспертиза, которая позволила узнать мнение каждого жителя». В числе других программ топ-менеджер «Норникеля» назвал вручение ключей от собственных квартир сиротам из числа КМНС, строительство домов, цехов по переработке рыбы и оленины, клубов.
«Мы поддерживает также масштабные проекты в сфере культуры. Реализовали проект восстановления ненецкой письменности. Ещё один интересный проект - песни военных лет на национальных языках. Вместе с Федеральным агентством по делам национальностей и МГИМО создали Школу общественной дипломатии. Этот проект нацелен на подготовку представителей КМНС для выступления в различных международных организациях для защиты своих интересов, защиты интересов России. В Заполярном государственном университете реализуем программу «Студенты Таймыра», предусматривающую квоту в 20 мест для представителей КМНС, которые находятся на полном обеспечении компании «Норникель» и получают стипендии».
В каждой компании, работающей в регионах Севера, Сибири, Дальнего Востока должны быть подобные программы, считает Андрей Грачев. «В этом нет ничего необычного. Нужно только желание, креатив и соответствующее финансирование», - добавил он.
