В числе ключевых достижений — полное выполнение обязательств по Серной программе. Компания утилизировала 390 тыс. тонн сернистого газа, достигнув уровня утилизации свыше 99%. Это позволило сократить объем загрязняющих выбросов на 23,5%.
Продолжена масштабная экологическая инициатива «Чистый Норильск»: демонтировано 406 заброшенных зданий, вывезено 1,1 млн тонн отходов и 83,5 тыс. тонн металлолома, очищено почти 5 млн м² территории. Также была развернута система экомониторинга с постоянным контролем качества воздуха.
В 2024 году «Норникель» достиг рекордно низкого уровня смертности на производстве — три инцидента, при этом коэффициент частоты травм (LTIFR) составил 0,64, что соответствует мировым стандартам горнодобывающей отрасли.
Благодаря капитальному ремонту 187 объектов улучшены условия труда и быта для 11,8 тыс. сотрудников. Индексация заработной платы на 10% вывела среднюю месячную зарплату до 207 тыс. рублей, что в 2,1 раза выше среднего по России. В компании также намерены развивать направление научного волонтёрства среди персонала.
Станислав Селезнев, вице-президент по промышленной безопасности, охране труда и экологии «Норникеля», отметил: «В «Норникеле» мы рассматриваем устойчивое развитие не как набор отдельных инициатив, а как фундаментальную трансформацию самой сути нашего бизнеса. Результаты 2024 г. отражают эту глубокую приверженность — от внедрения передовых экологических технологий и снижения воздействия на уникальные экосистемы Арктики до формирования культуры безопасности и уважения прав человека. Мы строим наследие, в котором промышленное лидерство и экологическая ответственность идут рука об руку, обеспечивая благополучие регионов нашего присутствия и внося вклад в более устойчивое глобальное будущее. Наш путь — это путь непрерывного совершенствования и открытого диалога, поскольку мы стремимся соответствовать и превосходить ожидания общества и всех заинтересованных сторон».
