Бюджет «Норникеля» на социальные программы только по Заполярному филиалу составил в 2023 году более восьми млрд рублей, сообщила заместитель директора Заполярного филиала компании по персоналу и социальной политике Анастасия Перфильева.
По ее словам, уже около четырех тысяч работников «Норникеля» стали участниками жилищной программы – одного из флагманских социальных проектом компании.
Для своих работников компания приобретает квартиры в наиболее благоприятных регионах Российской Федерации - Сочи, Анапа, Ярославль, Краснодар и других. В настоящее время идет процесс реализации квартир Завидово Тверской области.
«Это квартиры, которые готовы к заселению, с кухонным гарнитуром, техникой, необходимой для того, чтобы начать там жить. Там очень инфраструктурно развивается сама площадка, сейчас строится аквапарк и даже, не поверите, горнолыжный склон. Очень красивое место, популярное. На самом деле мы разогнали там рынок недвижимости. Считаю, что программа, которая реализуется нами, лучшая на рынке. Я не знаю ни одного работодателя, который бы еще строил дома и передавал их в собственность работникам за 50% ее цены», – сказал Перфильева.
Кроме того, в рамках большой ипотечной программы в Норильском дивизионе работники «Норникеля» могут приобретать жилье в любом регионе страны, а компания компенсирует проценты.
Как сообщила Перфильева, с точки зрения социальной направленности самым масштабным проектом «Норникеля» в 2023 году стал «Цифровой инвестор». «В нем поучаствовало 33 тыс сотрудников Норильского дивизиона. Это уникальный проект, который снискал восхищение всего рынка. Так или иначе, сейчас все компании пытаются двигаться в нашу сторону», - сказала представитель компании.
Она сообщила также, что «Норникель» ежегодно выделяет для работников Норильского филиала около 18 000 путевок на отдых и оздоровление. «Плюс еще путевки в детские оздоровительные лагеря. Это и наш лагерь «Вита» в Анапе, и «Деревня Универсиады» в Казани, около 850 путевок для наших детей», – отметила Перфильева.
По ее словам, несмотря на сложную геополитическую обстановку, «Норникель» в феврале 2024 года возобновляет двухнедельные поездки сотрудников в санатории на территории Китая.
Компания также кратно увеличила размеры материальной помощи: при проблемах со здоровьем предусмотрено выделение до 350 тыс рублей, а также до 150 тыс рублей в случаях, связанных с форсмажорными обстоятельствами.
